西安中交汇思达企业管理咨询有限公司成功举办

“劳动用工与法律风险防控”专题公开课

为助力企业提升人力资源合规管理水平，防范劳动关系领域潜在法律风险，2026年1月16日，由西安中交汇思达企业管理咨询有限公司主办、陕西省人力资源服务行业协会协办的《劳动关系管理与法律风险防控》专题公开课在西安成功举办。本次培训吸引了来自全省百余家企事业单位的人力资源负责人及管理者踊跃参与，现场座无虚席，反响热烈。

本次课程首先由主办方西安中交汇思达企业管理咨询有限公司总经理周亚波老师致辞。周亚波老师，国家管理咨询专业委员会执行委员，国际注册管理咨询师，国家管理咨询师，国家高级人力资源师，陕西省咨询协会人力资源专业委员会主任，曾出版《薪酬管理》《流程管理》等著作，率先提出全员量化绩效管理概念，为多家央企、国企、上市公司提供管理咨询方案，帮助企业显著提高工作效率、经营业绩和管理水平。

本次课程特邀资深人力资源实战专家李凤老师担任主讲。李凤老师拥有24年人力资源管理实战经验，曾任职于YUM百胜餐饮集团、NOKIA诺基亚公司、武钢集团等多家世界500强企业高管岗位，具备国家一级人力资源管理师等多项专业资质，被誉为“实战派”导师。近三年来，其累计授课近400场，客户满意度高达98%，服务企业涵盖中国移动、中国铝业、富士康、华润集团、宝钢、国网电力、中建三局、申能集团等大型国企与行业龙头。

培训聚焦当前企业在用工管理中的高频痛点与法律盲区，围绕劳动合同签订、试用期管理、薪酬绩效合规、离职风险控制、劳动争议预防等核心议题展开系统讲解。李凤老师结合多年实战案例，深入剖析典型司法判例，帮助学员精准识别用工各环节中的法律风险点，并提供切实可行的应对策略与操作工具。

作为本次活动的主办方，西安中交汇思达企业管理咨询有限公司依托西安交通大学管理学院的学术资源，在组织变革、绩效激励与人力资源数字化等领域深耕多年，已为超万家企事业单位提供专业咨询服务。此次与省行业协会携手，旨在整合优质师资与平台资源，推动区域企业人力资源管理水平整体提升。

陕西省人力资源服务行业协会李老师表示，随着劳动法律法规体系不断完善，企业对专业化、精细化的人力资源服务需求日益增强。协会将持续发挥桥梁纽带作用，通过举办系列高质量公益讲座与专题培训，搭建学习交流平台，促进行业健康发展。

本次公开课不仅强化了企业依法用工意识，也为构建规范有序、公正合理的劳动关系提供了有力支撑。参会学员普遍反映课程内容实用性强、指导性高，对实际工作具有重要借鉴意义。未来，主办方将继续围绕“培育领军人才、筑牢诚信基石、促进产才对接”主题，推出更多赋能企业发展的精品活动。