某建筑集团企业文化咨询项目

【项目背景】

       该建筑集团初创于1995年，是一个现代核心区域行业领军的先进企业。公司具有房屋建筑工程施工总承包、公路工程施工总承包、市政公用工程施工总承包等资质，可承接房屋建筑、公路、市政公用、铁路、水利水电各类别工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务，同时具有机电工程施工总承包，桥梁、装饰、钢结构、公路路基、地基与基础工程专业承包等资质。2015至2017年营业额上百亿。

【关键问题】
       1. 如何塑造公司鲜明的企业形象？
       2. 如何协调巩固主业和多元发展？
       3. 如何促进单一管理监督模式向服务协调转变？
       4. 如何扩大外部竞争能力？

       5.如何做好人的引进和梯次培育？

【解决方案】
       1. 对公司的文化调研诊断，形成对公司文化的基本认知。
       2.构建适合公司的企业文化价值理念体系
       3. 进行系统的形象识别设计，对外积极传播公司内外统一的整体形象，打造统一的、强势的、和谐的、富于内涵的公司品牌。

       4. 设计印刷了《公司企业文化手册》和《公司企业宣传画册》。

【项目成果】
       《企业文化建设调研情况报告》
       《企业文化体系（含行为规范）》
       《公司视觉识别系统》
       《公司企业文化手册》（印刷版）

       《公司企业宣传画册》（印刷版）

【咨询效果】
       给客户构建了完善的企业文化体系，加上所设计的logo及应用体系和编辑设计的宣传册，为企业凝心聚力，塑造品牌，起到了积极作用。