陕西某交通企业延安分公司内部岗位竞聘工作圆满落幕

2025 年 10 月 29 日，由西安中交汇思达企业管理咨询有限公司（以下简称“中交汇思达”）全程负责组织的陕西某交通企业延安分公司内部岗位竞聘工作，在延安顺利收官。

此次竞聘严格遵循 “公开公正、公平竞争、优中选优” 原则，深度落实人岗相适、竞争择优的选人用人机制。为精准选拔适配人才，竞聘于 10 月 28 日至 29 日有序开展，覆盖多个关键业务岗位，全程历经报名资格审查、机试、笔试、面试、人选确定及公示等完整环节，确保选拔过程规范高效。

竞聘启动前，陕西某交通企业延安分公司领导明确了此次竞聘的核心需求与发展期望。领导强调，要通过公开竞聘充分激活内部人才潜力，重点选拔 “德才兼备、事业为上、群众公认”“有学历、有技术、有能力”“想干事、能干事、干成事” 的优秀员工，进一步树立员工竞争意识，打造政治坚定、技术过硬、作风优良、服务优质的运营管理队伍，营造人尽其才、才尽其用、团结协作的良好氛围，为公司高质量发展注入强劲动力。

为保障竞聘的针对性与实效性，中交汇思达项目组提前开展专项调研，深入了解延安分公司各用人部门的实际需求，结合公司领导要求与岗位特性，量身设计了科学完善的竞聘方案。方案紧扣岗位专业要求与工作能力标准，设置机试、笔试、面试三大核心环节，考察维度全面覆盖竞聘者的专业素养、沟通协调能力、逻辑思维能力与执行落地能力。

本次竞聘坚持全程公开透明，在分公司纪委与人力资源部工作人员的双重监督下，机试、笔试、面试均实现现场打分、现场公布得分。这一举措充分保障了竞聘的公平性与公信力，赢得了分公司领导及全体竞聘员工的高度认可。

中交汇思达始终秉持认真、专业的工作态度，圆满完成此次竞聘组织工作。此次合作不仅为陕西某交通企业延安分公司选拔出一批优质人才，更助力其持续优化员工队伍结构、搭建完善人才梯队，为企业长远发展奠定坚实基础。