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为进一步加强企业管理人才队伍建设,提高中层管理人员及后备队伍的管理能力和业务水平,适应公司快速发展的新形势,某国际知名企业为期半年的高层管理人员培训项目已顺利展开。
本次培训中,来自公司的二十多名管理人员从高效沟通与跨部门协作、领导力与执行力等几个方面进行了深入的学习研讨和互动体验。课上,全体参训人员严守纪律,认真听记,并积极参与互动交流,表现出了其良好的精神状态。
此次培训安排紧凑,内容丰富实用,参训学员受益匪浅。通过集中学习,大家加深了对管理的认识和理解,开拓了管理思维,同时也认识到了各自在管理工作上存在的不足,今后要结合公司实际学以致用,确立坚定的工作目标,树立正确的管理观念,把课堂知识转化为管理能力,学会有效的沟通技巧,不断加强管理修炼,培养职工自信,提升自身影响力,做心口行为一致、正能量充沛、责任心强烈的管理者,为公司发展贡献力量。